Tam będą tworzyć takie dokumenty, jak instrukcja bezpieczeństwa pożarowego i dbać o to, by wszyscy pracownicy mieli istotne szkolenia ppoż. Choć inspektorzy bhp w firmie nie cieszą się dużą sympatią ze strony pracowników dbając o na to, że częsty wytykają im błędy i nakładają kary za nieprzestrzeganie wewnętrznych przepisów, mogą całkiem nieźle zarabiać. Spoczywa na nich ogromna odpowiedzialność, w pewnych przypadkach przytłacza ich błyskawiczna ocena ryzyka zawodowego, ale finansowo sprawa spina się na w całości dobrym poziomie. Absolwenci kierunku bhp mogą także zatrudnić się w firmie, która para się przeprowadzaniem szkoleń. Niektóre przedsiębiorstwa nie zatrudniają nikogo w firmie, kto zajmowałby się bhp, jedynie w ramach outsourcingu korzystają z czyichś usług. Wtedy, gdy jedynie pojawi się taka wymaganie, jedzie się do firmy i przeprowadza szkolenie na miejscu. W pewnych sytuacjach zdarza się także, że szkolenie prowadzone jest on-line. Wszystko zależy od tego, czego trzeba nauczyć kursantów. W zdecydowanej większości najlepsze są spotkania na żywo. Choć w pewnych przypadkach w ramach powtórki szkolenia, która odbywa się co dwa lub co trzy lata, wystarczy jedynie obejrzeć film instruktażowy i odpowiedzieć na kilka nietrudnych pytań.
Sprawdź również informacje na stronie: błyskawiczna ocena ryzyka zawodowego.